Escrever código limpo
Componentização real, sem gambiarras. Você nomeia variáveis como se fosse o próximo dev que vai manter.
Vaga aberta · 2026Posição · Desenvolvimento Web
Desenvolvedor
Web Pleno.
Se o seu portfólio não tem um único page builder, um único shortcode e zero templates — leia isso com atenção.
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Rotina
O seu dia a dia.
Sem reuniões infinitas. Sem CRUD sem propósito. O que você vai realmente entregar:
Arquitetar features
Do wireframe ao deploy. Você pensa em escalabilidade antes de digitar a primeira linha.
Code reviews sérios
Revisar PR com profundidade. Apontar, ensinar, aprender — sem ego no meio.
Iterar com velocidade
Ciclos curtos de feedback. Ship, medir, ajustar. Sem análise paralítica.
Debugar com método
Hipótese, teste, conclusão. Você lê logs e não ignora warnings no console.
Comunicar trade-offs
Clareza sobre complexidade vs. velocidade. Você sabe quando perfeição é inimiga do bom.
Usar IA como alavanca
Copilot, Cursor, o que for — mas você entende o que está gerando e valida com critério.
Evoluir o stack
Propor melhorias, questionar padrões velhos, trazer referências externas pro time.
Hard skills
Na bagagem.
Não é lista de desejo. É o mínimo para você performar no nosso ambiente sem supervisão.
HTML / CSS semântico
BEM, acessibilidade, DOM limpo. Você sabe a diferença entre display:none e visibility:hidden e quando cada um importa.
React & Next.js
App Router, RSC, Suspense, Server Actions. Hooks sem memo desnecessário.
Laravel
Eloquent, migrations, queues, Artisan. Você se vira no backend quando precisa.
Git flow
Feature branches, PR descritivos, commits atômicos com mensagem que faz sentido.
SQL / banco de dados
MySQL ou PostgreSQL. Query eficiente, index onde faz sentido — N+1 é inaceitável.
REST & integrações
Consumir e construir APIs. HTTP codes, autenticação, tratamento de erro de verdade.
CSS avançado / Tailwind
Responsividade sem gambiarra. Animações performáticas. Zero overflow horizontal.
Debugging com método
DevTools, logs, breakpoints. Você resolve antes de jogar no Stack Overflow.
Vai na frente
Diferenciais.
Não são obrigatórios. Mas quem tem sai na frente — e a gente vai notar.
DDD / Clean Architecture
Você pensa em domínio antes de criar pasta. Domain, Application, Infrastructure — não é moda, é método.
SCSS / BEM
Você escreve CSS que sobrevive ao terceiro dev. Seletores com propósito, variáveis com semântica.
IA no fluxo de trabalho
Copilot, Cursor, Claude — você usa IA como alavanca, não como substituto do raciocínio.
Docker / containers
Ambiente local idêntico ao de produção. Dockerfile leve, compose funcional.
TypeScript Strict
Sem any, sem @ts-ignore sem comentário. Tipos como documentação viva do sistema.
Testes automatizados
Jest, Vitest, Playwright. Você cobre o que importa, não persegue 100% de cobertura de getter.
Aviso importante
Com todo respeito aos Juniores...
Nós valorizamos imensamente quem está começando e temos um carinho genuíno pela comunidade Dev. Porém, para esta cadeira específica, não temos espaço para curva de aprendizado nos fundamentos.
Precisamos de alguém que já tenha apanhado bastante de código em produção, que consiga debater arquitetura de igual para igual e que pegue um layout no Figma e devolva um front-end impecável sem precisar de supervisão.
Se você ainda está na fase de descobrir como centralizar uma div ou nunca sofreu com um deploy na sexta-feira — essa vaga ainda não é para você. Acompanhe a gente, evolua e nos vemos no futuro.
Por que a Vizyons
Cultura & benefícios.
Não prometemos "família" nem "café no escritório". Entregamos o que importa para um dev de verdade.
Crescimento claro
- Pleno 1 → Pleno 2 → Pleno 3 com critérios objetivos
- Feedback trimestral honesto, sem surpresas
- Trilha técnica ou liderança — você escolhe
- Budget para cursos e conferências
Home Office real
- 100% remoto sem política de RTO
- Flexibilidade de horário com accountability
- Reuniões que poderiam ser e-mail? São e-mail
- Suporte para setup de home office
Ambiente técnico
- Time que revisa PR com profundidade
- Stack moderna — sem legado de 2008
- Decisões técnicas feitas por devs, não gerentes
- Documentação que existe e é mantida
Cultura de aprendizado
- Tech talks internas toda quinzena
- Pair programming sem julgamento
- Erros viram documentação, não punição
- IA como ferramenta, não ameaça